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    当前位置:上海必发阀门有限公司 - 人才战略
      01.人才观念  
    胜任本职工作就是人才创新开拓就是优秀人才。 

      02.坚持四大用人原则 
    知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潜力;
    容人:创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
    用人:为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、自我价值实现的机会;
    做人:以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗,敬业乐业、忠于职守,以公司为家,与公司共荣辱。 

      03.广开人才渠道 

    (1)立足区域,充分发挥本地人才的主渠道作用;
    (2)面向全国,吸纳高层次人才;
    (3)注重技术与知识的结合,欢迎广大在本行业的资深人士加盟本企业。

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    1、化工阀门

    4、液化石油气阀门

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    2、电站阀门

    5、煤矿、冶金阀门

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    3、天然气阀门

    6、水利阀门


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